欢迎来到宿州睿欣教育科技发展有限公司网站!
13355575300
您的位置: 首页 > 新闻动态 > 宿州热点新闻 > 宿州分不清薪税师与税务师?一篇文章带你全搞定!-宿州税务师考试

宿州分不清薪税师与税务师?一篇文章带你全搞定!-宿州税务师考试

薪税师和税务师哪个含金量高?两者有什么区别?哪一个性价比更高?……一直以来,有很多小伙伴搞不清楚薪税师和税务师,认为都是“税”字辈,应该都是一样的。其实不然,薪税师与税务师有着本质上的区别。今天,就带大家了解一下薪税师和税务师究竟有何差异。


1、什么是薪税师?什么是税务师?


1)薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位技能于一身的创新型、复合型专业人才。


其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理等。


2)税务师,是指经全国统一考试合格,取得《税务师职业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。


至少掌握税法基本原理、各税种法律法规和规章、国际税收、涉税服务实务等相关税务知识。


由此可以看出,薪税师与税务师技能模型互有补充。


如果有志于从事税务工作并希望可以持续晋升的小伙伴,除了税务师所需知识,薪税师知识中的人力资源以及薪酬模块也是必备技能!!


2、薪税师和税务师有什么区别?


1)报考条件不同


税务师的考取条件相对苛刻,而薪税师则是一个更加趁手的敲门砖。


2)就业方向不同


薪税师:可以在从事人力资源相关工作,包括薪税规划、薪税服务外包等专业事务;可以从事财务类工作,包括出纳、审计等;还可以从事税务类工作等


税务师:主要是从事税务类工作。


可以看出,薪税师由于技能的复合性,就业面更广;税务师专业性更强,但就业方向也会受到限制。


因此,建议先从薪税师入手,获取更多有效的职场技能。如果想要在税务行业深耕,再继续考取税务师。


3)考试难度不同


薪税师:薪税师是一个新兴的证书,自2020年2月份由人社厅发文正式确认以来,短短的一年多的时间里,全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人,持证人数达到了20000多人。


作为一个尚处“婴儿”发展期的证书来说,因为正处于一个探索发展的完善期,考取难度自然是相对较低的。


而且,自社保入税和个税新政实施后,我国涉税人数激增,企业对于掌握薪税专业知识的人才的需求也与之剧增。


但是,能够同时掌握薪税和人力资源专业知识的人才的数量,对于庞大的市场需求来说如同杯水车薪。


因此,国家为了改善现有局面,大力推广薪税师证书,同时积极建设配套的的薪税师人才库。


薪税师考试题型为50道单选,50道多选,共计100分,考取60分即为合格,即可颁发薪税师证书。


综合各种因素来看,无论是证书所处的阶段,还是国家的扶持,亦或是考试本身,都决定了目前薪税师考试难度不会太高。


税务师:税务师是涉税行业含金量较高的证书,在涉税行业拥有税务师资格证要好过拥有其他证书,需求量比较大。


但它早在20世纪80年代就已经在我们国家出现了,是一个传统老牌证书,市场逐渐饱和,难度也自然增加。


税务师的考试成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法。


考生须在连续5个考试年度内通过全部应试科目的考试;免试人员须在连续4个考试年度内通过应试科目的考试。


因此,相对来说,与薪税师相比,税务师的考试难度更高,学习周期更长。


想要获得一个更加平滑的提升路径,薪税师无疑是最好的选择。


3、薪税师含金量高还是税务师含金量高?


两者在不同的领域内,无法进行含金量的比较。薪税师是涉薪、税、保行业含金量高的证书。


感兴趣的小伙伴可以点击下方链接,看一下有关薪税师含金量的回答,相信可以解答你所有的疑惑。


从企业的角度分析,为什么要考薪税师


而税务师是涉税行业公认的证书,含金量自然也是毋庸置疑。


因此,如果有正在纠结的小伙伴,可以根据自己的兴趣、职业规划等方面来选择!

返回首页   打印   返回上页   下一篇

推荐产品